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【探店】0經驗也可以開一家“不再讓家長拿出40米砍刀”的教育機構

我們總能在微博、抖音看到很多家長們因為輔導孩子作業而捶胸頓足、甚至發瘋。雖然看的很有意思很好玩,但對于家長來說卻是迫切需要解決的剛需難題。

這其中有兩個問題:

一,孩子在學習上有困難,沒有掌握知識。

二,家長沒有掌握正確的輔導方法。

有了這種剛需,便有了這樣的教育培訓市場,這樣既可以解決孩子學習困難的問題,也可以解決輔導孩子功課的問題。

所以今天我們就要去探訪的就是這樣一個教育機構-新啟未來,看看這樣的教育機構是什么樣子,如何運作的。

01

高檔新興小區密集區,保證生源,保證消費能力。

這家新啟未來長陽校區處于北京房山長陽鎮,長陽地鐵站附近,周邊都是較為高檔的新小區,比如首開熙悅匯、紫云家園、徜徉墅、徜徉家園、西悅欣居、等等。

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因為幾乎都是5~10年內開發的新小區,居住的也是年輕人較多,所以中小學生源也很多。附近還有北京四中房山小區、北京小學長陽分校(兩個校區)、等。這奠定了這家新啟教育機構有很好的生源基礎。

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而且這些小區相對比較高檔,業主們消費能力較強,愿意讓孩子獲得更好的教育和更好的課后輔導。

02

教育機構聚集地、聚能效應的利用。

教育機構一般也會呈現出扎堆的現象,這樣有一個好處,大家都知道這一塊都是做教育的,方便學生和家長找到。學生去學別的東西的時候也會看到的招牌??梢院艽蟪潭鹊臏p少宣傳成本。

640.webp (1).jpg比如新啟未來長陽校區的周邊也會有口才、美術等一些教育機構。

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從選址策略上來講,這家新啟教育是K12教育機構選址的典范!

03

400平米校區,滿足各種課程需求

新啟未來長陽校區占地約400平米,根據周邊的價格推算租金一年大概30~50萬。

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新啟未來教育在三樓,有電梯可以直達,這個校區剛開業兩個月所以還掛有開業活動的海報和掛飾。

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整體的裝修效果也非常的前衛、教育氣息濃厚。

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整個校區大概有10多個教室,有20人左右的大教室、也有1對1、1對2、1對4等各式教室,滿足不同的教學需求。

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04

9月份開業,已有30個學生

我們在和接待的畢老師咨詢過程中了解到,這個校區是今年9月份剛開業的,現在大約已經有30個學生了,因為今天是周一,所以幾乎看不到學生。

640.webp (6).jpg新啟未來的客單價大概在5000左右,16次課時,每次課兩個小時(兩節課,有課間休息)。這個客單價是總部根據周邊市場水平及消費水平來定制的。

由于周邊社區較多、學校也不少,所以生源并不是難事,招生方式主要就是常用的地推、合作等方式??偛慨斎灰矔邢鄳尼槍ν茝V人員的培訓,幫助解決招生工作。

05

特色課程、專業的教育水平

除了新啟成名的特色語文課程、新啟也會有其他科目的課程,還有新啟特色的塑能課程。讓孩子得到最好的教育,幫助學生全面提升知識水平和學習能力。

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640.webp (8).jpg06

全面的教師授課體系。

新啟未來長陽校區目前大概有5~6個老師,還有一些兼職老師備用。

我們都知道培訓機構老師很重要,如何讓老師能達到需要的教學標準,我們也從畢老師那得到了答案,新啟這方面的扶持真的很大很全面。

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首先新啟總部會幫助刪選簡歷、招聘老師,分校區做第一關的面試,看是否符合自己的價值觀。

然后總部會進行教學專業方面的面試和考核,試講等。

每次上課之前,老師也都需要跟總部去磨課。

總部還會提供每節課的思維導圖、課控表,也就是一節課怎么上,前幾分鐘干什么、后幾分鐘干什么。

也就是說,老師不用自己琢磨這節課講什么,怎么講,老師只需要嚴格的按照課程要求去執行就可以了。

這樣老師的們的工作會非常的高效,授課效果也能得到保證,教學成果也就能得到最大的保障。

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畢老師也說了一個招聘的經驗,就是傳統的院校教師不如培訓機構的老師好,因為傳統院校老師思維比較固化不一定能接受這種高效的授課方式,而且院校老師的服務意識比較差,所以還是有培訓機構經驗的老師更好。

07

當“甩手掌柜”不意外

我們前面說了招生、招聘、教育質量如何保證,這些都是在投資人沒有直接參與的情況下進行的。

新啟未來長陽校區是加盟校區,畢老師說這個校區是投資人招聘了一個校長來管理的,因為投資人不是很懂,所以需要一個懂行的校長來管理,也因為總部扶持力度比較大,所以老板只需要偶爾過問一下招生、教學狀況即可。

所以我們可以看到,現在的教育機構越來越專業,0經驗也可以很好的開一家教育機構,至少新啟未來是做到了。

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08

總結

以前我們總以為教育的門檻比較高,需要有行業背景經驗,現在看來,隨著教育培訓機構的規?;蛯I化,原來需要經驗解決的問題,現在都可以通過專業的方式方法去解決。這也給沒有教育經驗的創業投資者提供了進入教育行業的機會,也給有實力的創業者更多的創業選擇。

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